Monster Stellenanzeige Kosten

Monster Stellenanzeige Kosten

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Monster Stellenanzeige Kosten und Leistungen

Die Jobbörse Monster gehört zu den bekanntesten und reichweitenstärksten Portalen in Deutschland. Größtes Erkennungsmerkmal ist das lila Monster, von dem man als Besucher direkt auf der Startseite begrüßt wird. Bereits 1994 in den USA gegründet bietet Monster mittlerweile eine Onlinepräsenz in über 40 Ländern an und zählt weltweit mehr als 200 Millionen Nutzer. Das Portal ist sowohl branchenübergreifend als auch unabhängig von der Karrierestufe. Arbeitgeber können dort also sowohl Werkstudenten als auch hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen und finden. 

Neben dem Schalten von Stellenanzeigen bietet die Stellenbörse Monster Arbeitgebern Unterstützung im Employer Branding. Unternehmen können eigene Profile anlegen, in denen sie die Firma, ihre Kultur und ihre Vorteile darstellen. Was eine Monster Stellenanzeige kosten wird und welche Leistungen sie beinhaltet, verraten wir Ihnen hier.

Was wird eine Monster Stellenanzeige kosten?

Monster befindet sich im Vergleich mit den anderen großen Jobbörsen im mittleren bis günstigen Preissegment. Auswählen kann man aus drei unterschiedlichen Paketen, die unterschiedlich teuer sind, aber auch unterschiedliche Leistungen bieten.

Das Standard Paket kostet bei einer Monster Stellenanzeige 795 Euro. Die Laufzeit liegt bei 30 Tagen. Vorteile sind die Mobiloptimierung der Anzeige für den Job, die Schaltung auf bis zu 200 Partner-Websites und eine Datumsaktualisierung nach 14 Tagen, durch die die Anzeige wieder nach oben rutscht. Stellenanzeigen von Monster sind auf die Jobsuchfunktion von Google optimiert. Außerdem bekommt jeder Kunde Zugriff auf die Monster Studios App, um Recruiting-Videos zu erstellen und in das eigene Profil oder die Anzeige einzubinden. 

Die Premium Variante liegt bei 995 Euro für eine Laufzeit von 30 Tagen und bietet einige zusätzliche Vorteile gegenüber dem Standard Paket. So kann die Stellenanzeige automatisch über die eigenen Social Media Accounts bei Facebook, Twitter und Instagram verbreitet werden, um die Reichweite zu erhöhen. Die Reichweite erhöht sich hier auch durch zusätzliches Retargeting im Monster Werbenetzwerk. Außerdem gibt es im Premium Paket eigene Design Templates, in die Videos, Fotos und das Unternehmensprofil eingebunden werden können. 

Das Premium+ Paket unterscheidet sich von den Leistungen nicht vom Premium Paket. Lediglich die Laufzeit wird hier verdoppelt. In der Premium+ Variante erhalten Kunden eine Laufzeit von 60 Tagen für 1.099 Euro.

Alle Preise verstehen sich Zzgl. Mehrwertsteuer. Beim Schalten von mehreren Anzeigen gibt es Mengenrabatt. Außerdem gibt es die Möglichkeit von Jahresverträgen, wenn dauerhaft Anzeigen geschaltet werden sollen. Die Preise dafür müssen individuell bei Monster erfragt werden.

Was bekomme ich bei Monster für mein Geld?

Monster gehört nicht umsonst zu den größten Jobbörsen der Welt. Nach eigenen Angaben verfügt Monster über mehr als 200 Partner-Websites, auf denen Stellenanzeigen von ihnen geschaltet werden. Die Partner-Websites, auf denen man seine Anzeige sehen möchte, kann man jedoch nicht selbst auswählen, diese Auswahl übernimmt Monster selbst. Dennoch ist die Reichweite zweifellos groß. Die Anzeigen sind gleichzeitig für Google optimiert. Seit Google die Funktion „Google for Jobs“ eingebunden hat, haben Stellenportale mit Google-Optimierung einen großen Vorteil gegenüber anderen Portalen, da die Google-interne Funktion direkt ganz oben in den Suchergebnissen angezeigt wird.

Monster ist außerdem auf den Zug für Employer Branding aufgesprungen. Da die Arbeitgebermarke für Bewerber immer wichtiger wird, müssen Unternehmen schon in ihren Stellenanzeigen bei den Kandidaten punkten. Monster sorgt dafür, indem es die Möglichkeit zum Anlegen einer Arbeitgeberseite gibt, in der sich das Unternehmen umfassend vorstellen kann. Außerdem gibt es die Möglichkeit, Videos einzubinden. Da Videos ein immer wichtigeres Marketinginstrument werden, ist diese Funktion ein nützliches Zusatzfeature, um Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und sie zu überzeugen.

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Ihr Ralph Adrian
Experte für Online-Stellenanzeigen bei Personalturm

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