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Die besten Kandidaten erreichen
durch günstiges Multiposting
auf den bekanntesten Jobbörsen

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Wunschkandidaten finden und dabei Anzeigenkosten sparen

UNABHÄNGIGE STELLENANZEIGENBERATUNG

Mit uns können Sie sich auf einen höheren Rücklauf an Bewerbungen freuen. Das liegt daran, dass wir sehr eng & intensiv mit Ihnen zusammenarbeiten werden, damit Sie echte HR-Erfolge feiern können.

Bei einer kostenfreien Erstberatung geben wir Ihnen gerne eine realistische Einschätzung für Ihre Stellenanzeige. Sie können sich über besten Service freuen, damit Sie Ihren Wunschkandidaten finden. Außerdem sparen Sie durch unser Stellenanzeigen Multiposting bis zu 60 %!

Interesse? Dann melden Sie sich gerne bei uns!

Stellenanzeigen Multiposting

Unsere Dienstleistungen


Wir schnüren passgenaue Stellenanzeigenpakete

Haben Sie schon häufiger Stellenanzeigen geschaltet, wissen Sie: Wichtiger, als alle Portale zu bedienen, ist es, die richtigen zu finden. Doch müssen Sie sich nicht darauf beschränken, Ihre Stellenanzeige auf nur einem Portal zu veröffentlichen. Durch unser proaktives Multiposting-Verfahren haben Sie die Möglichkeit, aus über 400 Portalen alle geeigneten auszuwählen.

Gern schnüren wir Ihnen ein passgenaues Paket. Multiposting verschafft Ihrer Personalanzeige mehr Sichtbarkeit, ist also eine entscheidende Grundlage für Ihren Erfolg. Abhängig vom Standort, der Branche und der Art der Vakanz erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Schaltungskombination. Sie wollen auch auf den richtigen Portalen Ihre Stelle ausschreiben? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und vereinbaren Sie einen Termin zur kostenfreien Erstberatung!

Vertrauen durch Kontrolle

Punkt, Punkt, Komma, Strich …

Hauptsache, es wird kein Mondgesicht. Damit Ihre Stellenanzeigen nicht für böse Überraschungen sorgen, lassen wir sie von jeweils einem erfahrenen Lektor und einem Korrektor prüfen. Wir entfernen die häufigsten Fehler und Floskeln und ersetzen Sie mit einzigartigem Text.

Handerlesene HR-Lektoren kümmern sich um Stil und Inhalt, Korrektoren beheben Fehler in Rechtschreibung und Zeichensetzung. Und vier Augen sehen bekanntlich ohnehin mehr als zwei. Möchten Sie auch sorgenfrei Ihre Stellenanzeige veröffentlichen?

HTML, CSS, Liquid und responsive

jede Zeile einzigartig für Sie programmiert!

Wir programmieren jede Anzeige responsive in HTML/CSS. Den Meta-Bereich bereiten wir passend zur ausgeschriebenen Vakanz auf. Keywords, Titel und Standort werden so automatisch bei jeder Anfrage im Suchnetzwerk ausgelesen. Der HEAD-Bereich ist mit einer prozentualen Pixelbreite ausgestattet, damit die Anzeigen immer responsive angezeigt werden.

So weckt und erhält Ihre Stellenanzeige mit jeder Zeile die Begeisterung potenzieller Bewerber, da sie professionell für die Anzeige auf mobilen und auf Desktopgeräten optimiert wurde.
Klingt gut, aber Sie verstehen nur Bahnhof? Lassen Sie′s einfach dabei. Wir programmieren Ihre Anzeige professionell und individuell. Sie kümmern sich um Ihre Bewerber.

Mit der passenden Verschlagwortung zum Erfolg

Suchmaschinenoptimierung für Ihre Stellenanzeige

Ob Suchmaschine oder Stellenbörse: Algorithmen entscheiden darüber, wer was wann und wo zu sehen bekommt. Kategorisierung, Klassifizierung und das Setzen der richtigen Keywords in Ihren Stellenanzeigen sind daher unerlässlich für deren erfolgreiche Onlineschaltung.

Ihr persönlicher Anzeigenberater von Personalturm ist immer auf dem neuesten Stand, um die für Ihre Branche und Ihre Vakanz erforderliche Rubrizierung durchführen zu können. Und weil der Titel Ihrer Stellenanzeige schon die halbe Miete ist, erhalten Sie von uns auch volle Unterstützung in der Auswahl und Optimierung Ihrer Jobtitel. Sie möchten mit Ihrer Stellenanzeige in die Top-Rankings? Dann vereinbaren Sie jetzt einen kostenfreie Erstberatung.

Sie delegieren, wir übernehmen

Logistikpartner Stellenanzeige

Anzeigenschaltungen sind unser Metier, sodass wir Ihnen professionelle Unterstützung für alle Teilbereiche zusichern können. Wir programmieren und optimieren, beauftragen die Schaltung Ihrer Anzeige, prüfen deren Erscheinungsbild nach Veröffentlichung und werten die für Sie wichtigen Kennzahlen aus. Sie konnten eine Stelle besetzen und möchten die Anzeige in variierter Form für eine andere Position ausschreiben?

In Ihre Vorlage hatte sich ein Fehler eingeschlichen, beispielsweise ein Zahlendreher in der Telefonnummer oder ein falsches Einstellungsdatum? Gern pflegen wir alle erforderlichen Änderungen direkt für Sie ein. Schicken Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Änderungswunsch. Und weil wir selbst alle Tätigkeiten gern unkompliziert halten, nerven wir Sie auch nicht mit ständigen Kleinstrechnungen, sondern schicken Ihnen innerhalb des vereinbarten Zeitraums einfach eine Sammelrechnung.

Ergebnisanalyse für Ihre Stellenanzeige

Wir begleiten Sie über die Zielkurve hinaus

Kosten für die Anzeigenschaltung werden online als Cost per Click (CPC) oder als Cost per Action (CPA) abgerechnet. Damit Sie den Überblick nicht verlieren und fundierte Entscheidungen bezüglich weiterer Schaltungen treffen können, tracken wir für Sie die wichtigen Kennzahlen und präsentieren Ihnen diese zum Ende der Anzeigenlaufzeit in einem klar strukturierten Report.

Benötigen Sie dennoch Hilfe bei der Auswertung und Bewertung der Zahlen, steht Ihr persönlicher Ansprechpartner Ihnen weiterhin für eine ausführliche telefonische Beratung zur Verfügung. Falls erforderlich, unterstützen wir Sie zudem darin, Ihre Anzeigen weiter zu optimieren und planen mit Ihnen gemeinsam künftige Kampagnen. Sie möchten bei Ihrer Anzeigenschaltung professionell unterstützt werden?

Undercover-Service

Weil Sie Ihre Gründe haben

Manchmal ist es von Vorteil, ein Stellenangebot anonym zu veröffentlichen. Weil Sie derzeit ohnehin kaum Kapazitäten haben und es vermeiden wollen, dass ständig telefonische Rückfragen eingehen beispielsweise. Oder weil es unvorteilhaft wäre, nach außen zu zeigen, dass der bisherige Stelleninhaber gekündigt hat oder gekündigt wurde. Was auch immer der Grund ist, wir liefern Ihnen in solchen Fällen ein neutrales Layout für Ihre Stellenanzeige.

Wir schalten diese unter unserem Namen und richten Ihnen zudem noch eine E-Mail-Adresse ein, auf die allerdings nur Sie Zugriff haben. Wir nehmen also unter den eingehenden Bewerbungen keine Vorauswahl vor und sortieren auch niemanden aus. Sie entscheiden, wen Sie in die engere Wahl nehmen wollen und wen eher nicht. Sind Sie an einer anonymen Schaltung interessiert? Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten.

Gestaltung nach Maß

Für eine optimale Außenwirkung

Spezialisiert auf die Schaltung von Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen wissen wir von Personalturm genau, worauf es bei deren Gestaltung ankommt. Unsere Grafiker sind ausschließlich auf den HR-Bereich spezialisiert. Gerne entwerfen wir Ihre Anzeigen Ihren Vorstellungen entsprechend und berücksichtigen dabei auch Vorgaben bezüglich des gewünschten Corporate Designs. Haben Sie selbst keine konkreten Gestaltungswünsche, unterbreiten wir Ihnen gern ein passendes Kreativangebot.

Eine gute Grundlage stellt hierfür zumeist die Website oder das Karriereportal eines Unternehmens dar. Denn der gestalterische Bezug sichert den Wiedererkennungswert und verhilft Ihrem Auftritt zu mehr Einheitlichkeit. Und wenn der erste Entwurf Ihnen nicht gefällt? In diesem Fall hält Ihr persönlicher Berater noch einmal Rücksprache mit Ihnen, um sicherzustellen, dass Sie mit dem Ergebnis schließlich zu 100 % zufrieden sein werden.

Tadellose Texte

Überzeugen Sie mit Inhalten

Kennen Sie diese Stellenanzeigen, die vor Phrasen und lieblos aneinandergereihten Bulletpoints strotzen? Die dennoch keine nennenswerten Information über die ausgeschriebene Stelle enthalten, keine Neugier entfachen oder selbst den interessiertesten Bewerber in die Flucht schlagen? Machen wir es gemeinsam anders.

Zu unserem Netzwerk gehören erfahrene HR-Profi-Texter, die wissen, wie sie Ihre Zielgruppe mit perfekten Stellenanzeigen erreichen. Möchten Sie die Textkreation zu Ihrem Leistungspaket hinzufügen, teilen Sie uns dies einfach mit. Bedenken Sie aber bitte, dass es vier bis fünf Werktage dauern kann, bis ein individuell für Sie erstellter Text fertig ist, da wir ausschließlich mit Fachleuten kooperieren, die in der Regel gut gebucht sind.

Grenzenloser Service

Menschenfischer im D-A-CH-Teich

Ein neues Hotel in Österreich, eine Spedition in der Schweiz, eine Filiale im Süden, Norden, Westen oder Osten Deutschlands – über Personalturm schalten Sie wahlweise Stellenanzeigen für die gesamte D-A-CH-Region.

Und weil wir selbst international vernetzt sind, helfen wir Ihnen gern, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter im oder aus dem Ausland mittels geeigneter Stellenanzeigen zielsicher zu planen und zu realisieren.
Bei Internationalen Schaltung müssen wir ein paar Dinge beachten. Gerne informieren wir Sie im Rahmen eines kostenfreien Erstgesprächs.

Das sagen Kunden über uns auf LinkedIn

Mit Personalturm haben wir ausgesprochene Experten in Sachen Stellenanzeigen. Das einzigartiges Nischenwissen sorgt immer wieder dafür, dass ich mein Team effizient ausbauen kann und mir keinen Kopf zerbrechen muss wegen Stellenanzeigen. Personalturm ist meine erste Anlaufstation, wenn ich vorhabe eine Stellenanzeige zu veröffentlichen. Ich würde jedem empfehlen mit Personalturm zusammenzuarbeiten.

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Martin Stolle, Gräbert GmbH

Das sagen Kunden über uns auf LinkedIn

Durch einen Artikel in einem Personalmagazin bin ich auf Personalturm aufmerksam geworden. Am Anfang war ich skeptisch, ob die Rückläufe wirklich besser werden durch die Zusammenarbeit. Personalturm überarbeitet meine Anzeigen seitdem immer und kümmert sich um die Auffindbarkeit. Durch die Hinweise können wir unsere Stellen immer sehr gut besetzen, trotz des schwierigen Marktes. Absolute Empfehlung. Sehr angenehme Zusammenarbeit.

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Markus Kropfreiter, Unfallkasse Baden-Württemberg

Das sagen Kunden über uns auf LinkedIn

Ich habe im April über seinen LinkedIn Content den Weg zum Erstgespräch gefunden. Ralph hat echtes Interesse an meiner aktuellen Situation und nimmt sich auch die entsprechende Zeit für Gespräche. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit habe ich sein Angebot angenommen und bin begeistert. Der Rücklauf wurde merklich besser. Gerne komme ich wieder mit den nächsten Anzeigen.

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Tom Pusch, FS.COM

IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK

UNSCHLAGBAR GÜNSTIG

Durch unser effizientes Stellenanzeigen Multiposting reduzieren Sie Ihre Anzeigen­kosten um bis zu 60 %, denn aufgrund hoher Abnahme­mengen erhalten wir von Personalturm günstige Rabatte für die Schaltung von Stellen­anzeigen, die wir an unsere Kunden weitergeben.

PERSÖNLICHER BERATER

Sie erhalten einen Ansprechpartner für alle Angelegen­heiten rund ums Thema Stellenanzeigen. Wir beraten Sie gerne, wo Sie Ihren Wunschkandidaten erreichen. Unkompliziertes Schalten ist mit uns noch möglich. Hier erwarten Sie Menschen die Ihnen alle Tipps & Tricks mitgeben.

RIESIGE AUSWAHL

Welcome to the Candy Shop! Wählen Sie aus über 400 verschiedenen Portalen die zu Ihrem Unternehmen passenden aus, um die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen deutlich zu verbessern. Branchenspezifisch wie branchenübergreifend und natürlich auch auf allen relevanten Fachportalen können Sie mit uns schalten.

UNFASSBAR SCHNELL

Nach Auftragserteilung erhalten Sie von uns binnen 24 Stunden bereits Ihren Vorschaulink. Einfach bestätigen, Anzeige freischalten lassen und schon können Sie mit den ersten Bewerbungen rechnen. Die Veröffentlichung erfolgt über unser bewährtes Anzeigensystem. Wir organisieren, Sie haben mehr Zeit fürs Kerngeschäft.

TECHNOLOGISCH UP TO DATE

Attraktive Gestaltung trifft technologischen Sachverstand:
Wir programmieren Ihre Anzeige so responsiv wie repräsentativ. Schließlich ist jede Stellenanzeige auch eine Imageanzeige für Ihr Unternehmen. Damit Sie Ihren Kandidaten überall überzeugen können nutzen wir jedes Mittel.

KLUGE VORAUSSCHAU

Nutzen Sie unsere Kontingent-Rabatte und buchen Sie schon heute Ihre Anzeigenschaltungen für bis zu 12 Monate im Voraus. Ab einer Vorbestellung von drei Schaltungen profitieren Sie von satten Rabatten. Kalkulieren Sie Ihre Stellenanzeigen mit Multiposting ein Jahr planungssicher.

Unser Partnernetzwerk

Der Ablauf

Nach über 2.000 abgeschlossenen Projekten haben wir feste Prozesse etabliert, damit Sie sich über eine möglichst unkomplizierte Veröffentlichung freuen können.

Dabei ist uns nicht nur wichtig, dass Ihre Anzeige fehlerfrei veröffentlicht wird, sondern auch, dass alle Qualitätsstandards erfüllt sind, damit Ihre Wunschkandidaten überzeugt werden.

Sie geben uns Ihre Infos für die Stellenanzeige.

Profitieren Sie von einem auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Mediamix – z.B. aus Stepstone, Monster, Indeed und einer Social-Ad-Kampagne.

Schicken Sie uns die Anzeige, damit wir Ihre Anzeige auf Qualitätsstandards überprüfen können. Anschließend programmieren die Anzeige und senden Ihnen einen Vorschaulink – mit der Bitte um Freigabe

Lehnen Sie sich zurück, wir schalten Ihre Anzeige. Zusätzlich überprüfen wir, ob Ihre Anzeige auch fehlerfrei auf den jeweiligen Portalen online erschienen ist. Selbstverständlich informieren wir Sie über die Onlinestellung.

Der Erfolg Ihrer Anzeige ist unser wichtigstes Anliegen. Nach 14 Tagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um gegebenenfalls nachzujustieren.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? KONTAKTIEREN SIE UNS!

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76756, Bellheim, Hauptstraße 186
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