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mit Stellenanzeigen überzeugen?
Wenn Sie einen echten Vorteil auf dem Bewerbermarkt möchten, dann benötigen Sie eine Struktur und keine Muster und Vorlagen. Lernen Sie im Webinar wie Sie zukünftig perfekt und professionell Stellenanzeigen schreiben. Es kann einfach sein. Dafür erhalten Sie auch "fill in the blank" Beispiele.
Meine Leidenschaft ist es, Ihnen zu helfen, Ihre Wunschkandidaten mit wirksamen Stellenanzeigen zu überzeugen.
In nur 90 Minuten lernen Sie vom Experten wie Sie die besten Bewerber mit Stellenanzeigen überzeugen!
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Professionelle Kandidatenansprache mit Stellenanzeigen
Nie wieder peinliche Stellenanzeigen! Heben Sie sich stattdessen positiv vonder Masse ab und vermitteln potenziellen Bewerbern Zukunftsvisionen, die direkt im Kopf verankert sind. Sie werden nicht nur mehr Bewerbungen erhalten, sondern vor allem auch passendere und für die Position relevantere Bewerbungen. Und das Beste? Ihre Bewerber werden es Ihnen danken.
Überzeugen Sie mit Inhalt. Es ist ganz einfach, wenn man weiß wie.
Mit Ihrer Stellenanzeige treten Sie in den hart umkämpften Ring. Mit diesem Webinar erhalten Sie konkrete Umsetzungstipps, wie Sie Ihre Stellenanzeige schreiben können. Und zwar so, dass sich Ihre Zielgruppe direkt angesprochen fühlt.
Die Stellenanzeige im Bewerberkontext: Ich erkläre Ihnen, in welchem Mindset sich ein Bewerber befindet und wie wir uns das zunutze machen können. So können Sie meine konkreten Erfahrungswerte effizient nutzen.
Sie können es! Die perfekte Stellenanzeige schreiben. Hier lernen Sie mit Formeln und Mustern, die praxiserprobt sind, wie Ihre Stellenanzeige attraktiv wird. Nach über 4.000 Projekten bringe ich abrufbares Wissen an den Tisch.
Wir haben tausende Stellenanzeigen geschrieben. Vom Dax Konzern bis hin zum Tante Emma Laden.
Im Webinar zeigen wir Ihnen unsere Methode aus der Praxis.
Das sagen Kunden über uns
„Mit Personalturm haben wir ausgesprochene Experten in Sachen Stellenanzeigen. Das einzigartige Nischenwissen sorgt immer wieder dafür, dass ich mein Team effizient ausbauen kann und mir keinen Kopf zerbrechen muss wegen Stellenanzeigen. Personalturm ist meine erste Anlaufstation, wenn ich vorhabe eine Stellenanzeige zu veröffentlichen. Ich würde jedem empfehlen mit Personalturm zusammenzuarbeiten.“
Das sagen Kunden über uns
„Durch einen Artikel in einem Personalmagazin bin ich auf Personalturm aufmerksam geworden. Am Anfang war ich skeptisch, ob die Rückläufe wirklich besser werden durch die Zusammenarbeit. Personalturm überarbeitet meine Anzeigen seitdem immer und kümmert sich um die Auffindbarkeit. Durch die Hinweise können wir unsere Stellen immer sehr gut besetzen, trotz des schwierigen Marktes. Absolute Empfehlung. Sehr angenehme Zusammenarbeit.“
Das sagen Kunden über uns
„Ich habe im April über seinen LinkedIn Content den Weg zum Erstgespräch gefunden. Ralph hat echtes Interesse an meiner aktuellen Situation und nimmt sich auch die entsprechende Zeit für Gespräche. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit habe ich sein Angebot angenommen und bin begeistert. Der Rücklauf wurde merklich besser. Gerne komme ich wieder mit den nächsten Anzeigen.“
Dieses Webinar wurde inzwischen von "Stellenanzeigen-Neulingen" bis hin zu langjährigen Profis gebucht und durchgearbeitet. Alle waren bisher sehr zufrieden mit den Inhalten.
Erfahrungsgemäß profitieren sowohl Neulinge UND erfahrene Personaler gleichermaßen von diesem Webinar. Vor allem erfahrene Personaler sind immer wieder überrascht, dass sie von diesen Inhalten erst jetzt erfahren. Der Content ist in Deutschland einzigartig.
Darum biete ich Ihnen eine Zufriedenheitsgarantie. Sollten Sie wider Erwarten keinen Mehrwert aus diesem Webinar ziehen können, erhalten Sie von mir Ihr Geld zurück.
Steigern Sie einfach Ihren Recruitingerfolg. Innerhalb kürzester Zeit verändere ich Ihre Einstellung und zeige Ihnen wie Sie zukünftig die besten Bewerber mit perfekten Texten in Stellenanzeigen überzeugen.