KI-Funktionen
Mit KI im Mittelpunkt behält Personalturm alle Daten, automatisiert zentrale Prozesse und entwickelt Recruiter zum Teil für Strategie und Beziehungen.
Wir Entwickeln
Von intelligenten Kandidaten-Shortlists bis zu automatisierten Insights: Unsere KI-Spitze ermöglicht einen KI-System schneller, klare Entscheidungen und nicht überlassene, zeitgemäßes Recruiting.
Intelligente Kandidaten-Shortlists
Die KI erkennt und analysiert alle Kandidatenbewerbungen in einer zentralen Ansicht und erstellt automatisch Shortlists. Mit nur einer Sitzung sortierung werden neue Daten aus der Pipeline – ohne langsamer Durchsicht aller Bewerbungen individuell und übersichtlicher und dort automatisch neufällige Stufen von Profilen.
Automatisierte Vorauswahl
Der nächstens Schritt besteht in der KI-Matching: Alignments und individuelle Passung, um bei besten Kandidaten sofort sichtbar zu machen. Ihr Team kann so früh auf genau passende Bewerbungen reagieren, die Top-Talente rechtzeitig binden, anstatt Stunden zu verlieren.
Personalisierte Employer-Branding-Kampagnen
Die automatisch generierte Tools, die personalisiert, zielter-spezifische Kampagnen erstellen: Inhalte, Botschaft und zielgenauer Klarstrukturierer für Anforderungen Kandidaten aus dem richtigen Pool – mit Ausballan Markt automatisiert stellen.
Insights für bessere Entscheidungen
AI-INSIGHTSSetzen Sie das voll AI-Daten-System besser Recruiting-Entscheidungen zusammen. Vertauschen Talente, ruhig Maßzahlen von Abbruchfirmen oder nächster Schritte für Recruiting wird schneller, klarer sund mit mehr Präzision getroffen und durch neue Top-Talente zu sichbaren Ergebnis werden.
Interesse an KI-Funktionen?
Wir informieren Sie, sobald die KI-Funktionen verfügbar sind. Starten Sie jetzt schon mit Multiposting und erleben Sie die Zukunft des Recruitings.